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任職要求： 1.碩士及以上學歷，材料學、材料科學與工程、高壓科學與技術等專業(yè)； 2.有六面頂液壓機操作經(jīng)驗，有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 主要職責：承擔超硬材料產(chǎn)品研發(fā)及工藝設計。 薪資待遇：8-12K 任職要求： 1.本科學歷，機械設計及其自動化、電氣自動化專業(yè)； 2.熟練使用Auto CAD/solidworks等繪圖軟件產(chǎn)品。 主要職責：負責機械/電氣圖紙設計、設備零部件開發(fā)、調(diào)試優(yōu)化工作。 薪資待遇：6-8K 任職要求：本科及以上學歷，英語專業(yè)，3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，有良好的語言表達能力。 主要職責：進行市場調(diào)研和開拓；執(zhí)行并完成產(chǎn)品銷售計劃；維護客戶關系等。 薪資待遇：8-12K 任職要求：本科及以上學歷，英語專業(yè)，3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，有良好的語言表達能力。 主要職責：進行市場調(diào)研和開拓；執(zhí)行并完成產(chǎn)品銷售計劃；維護客戶關系等。 薪資待遇：8-12K 任職要求：18-35歲，中技、高中及以上學歷；學習能力強，具有團隊精神。 主要職責：負責操作設備按要求完成生產(chǎn)任務；負責設備的日常維護保養(yǎng)。 薪資待遇：4-6K 任職要求：18-35歲，中技、高中及以上學歷；視力佳（左右裸眼1.0），學習能力強，責任心強。 主要職責：根據(jù)質(zhì)量標準完成檢驗任務；負責崗位儀器的日常維護保養(yǎng)。 薪資待遇：4-6K 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等專業(yè)，3-5年制造類企業(yè)績效考核管理工作經(jīng)驗； 2.熟練操作Office辦公軟件及績效管理工具； 3.思維縝密，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力; 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，保密性強。 主要職責： 1.負責制定和完善公司績效體系相關制度； 2.負責提出績效考核指標設計及修改建議； 3.負責組織實施績效考核，指導各部門開展績效考核工作； 4.負責匯總整理、反饋考核結果，上報審批，處理考核問題與申訴，歸檔考核材料； 5.負責組織開展績效評價分析，跟蹤和監(jiān)控績效改進措施落實； 6.完成領導布置的其他工作。 薪資待遇：4-6K 社會保險、法定節(jié)假日、員工食堂、降溫取暖補貼、過節(jié)禮品、生日蛋糕券、健康體檢。 0371-86506700（馮老師） 18697315740（同微信） 填表示例 應聘單位：某國企 應聘崗位：**崗位名稱 掃碼了解更多職位
